1972年教育修正案第九条规定:
“在美国，任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.”
St. 博纳旺蒂尔大学提倡尊重每个人的尊严和正直. 大学社区的成员, 客人和访客有权享受不受任何形式性别歧视的环境, 包括性别骚扰. 大学社区的所有成员都应该以不侵犯他人权利的方式行事.
St. 博纳旺蒂尔大学非常重视有关性别歧视和基于性别的骚扰的报告，并以最大的关怀和紧迫性对待每一份报告. St. 博纳旺蒂尔大学将采取迅速有效的行动，终止其教育项目或活动中的任何性别歧视，防止其再次发生并纠正其影响. 所有关于性别歧视的投诉都将得到公平的回应, 透明的, 可靠的过程包括训练有素的, 无偏见的决策者评估所有相关的证据，否则不允许的证据.
《全球网赌十大网站》概述的支持性措施. 博纳旺蒂尔大学性别歧视和性别政策, 会否向受构成性别歧视行为影响的投诉人及答辩人提供, 包括性暴力和其他形式的性别骚扰. 制定这项政策是为了重申这些原则, 提供一种机制来确定何时违反了Policy, 并为那些权利受到侵犯的个人提供追索权.
St. 博纳旺蒂尔大学不歧视性别，并禁止在任何教育项目或活动中进行性别歧视, 根据第九条及其法规的要求, 包括入学和就业.
有关第九章的查询可向圣. 博纳文蒂尔大学第九章协调员，美国.S. 教育部民权办公室，或者两者都有.
第九条协调员的联系信息
海莉舍尔
办公地址:赖利中心237室
邮箱地址:hscheer@excellencethroughdesign.com
电话:716-375-2109
联系方式.S. 教育部，民权办公室
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